ÖMER FARUK KUŞ, GÜVEN BEKTEMÜR, KÜRŞAT BAYDİL, ALİ ARSLANOĞLU
Journal of Social and Analytical Health - 2025;5(1):28-42
Amaç: İş görenlerin örgüt ile ilişkisini yönlendiren örgütsel bağlılık, örgütte çalışılmanın devam ettirilmesine katkıda bulunan psikolojik durumu da ifade etmektedir. Örgütsel sinizm ise iş görenlerin içinde bulundukları örgüte karşı olumsuz tutumunu ifade etmek için kullanılmaktadır. Bu çalışma kapsamında aile hekimlerinin örgütsel bağlılıkla örgütsel sinizm arasında bulunan ilişki incelenmiştir. Gereç ve Yöntem: Kesitsel ve tanımlayıcı tipte yapılan araştırmada ilişkisel tarama modeli kullanılmıştır. Çalışma 15 Mayıs 2019 ila 30 Eylül 2020 tarihlerinde gerçekleştirilmiştir. Çalışmanın evrenini İstanbul’daki aile hekimleri oluşturmaktadır. Araştırma kapsamında 253 aile hekimine yönelik anket uygulanmıştır. Sağlık Bakanlığı verilerine göre 2019 yılı itibarıyla 4.255 aile hekimi İstanbul genelinde görev yapmaktadır. Araştırma, 253 aile hekiminin katılımıyla gerçekleştirilmiştir . Çalışmada örgütsel bağlılığı ve örgütsel sinizmi ölçmek için iki farklı ölçek kullanılmıştır. Veriler SPSS 25 paket programıyla analiz edilmiştir. Bulgular: Araştırmaya katılan aile hekimlerinin %60,1’inin erkek, %50,6’sının bekar, 62,1’inin hizmet süresinin 1-5 yıl, %45,8’inin A Grubu aile hekimliklerinde çalışmış olduğu görülmektedir. Örgütsel bağlılıkla örgütsel sinizm arasında ilişki bulunmamıştır (r=0,009, p>0,05). Sonuç: Araştırma sonucuna göre aile hekimlerinin örgütsel bağlılıkla örgütsel sinizm arasında bir ilişki tespit edilememiştir. Ancak örgütsel sinizmin alt boyutları ve örgütsel bağlılığın alt boyutlarının kendi içerisinde ilişkili olduğu görülmüştür.
