ELİF ELVAN MİREL, HALE OGEL BALABAN
Klinik Psikoloji Dergisi - 2021;5(3):244-253
Sahtekarlık fenomeni yuksek başarılara rağmen yaşanılan sahtekarlık hissi şeklinde tanımlanmaktadır. Uyumsuz mukemmeliyetcilik ise yuksek standartlar ile gercek performans arasında algılanan uyuşmazlıktır. Sahtekarlık fenomeni ve uyumsuz mukemmeliyetcilik asistan doktorlarda yaygın olan ozelliklerdir. Daha oneki araştırmalar bu iki ozelliğin de depresyonla ilişkili olduğunu gostermiştir. Bu araştırmanın amacı asistan doktorlarda uyumsuz mukemmeliyetcilik (uyuşmazlık) ve depresyon arasındaki ilişkide sahtekarlık fenomeninin aracı rolunu incelemektir. Bir diğer amacı ise uyuşmazlık, sahtekarlık fenomeni ve depresyon arasındaki ilişkilerin cinsiyete gore farklılık gosterip gostermediğini araştırmaktır. Bu araştırmanın orneklemi tıbbın farklı uzmanlık dallarında gorev yapmakta olan 213 asistan doktordan (120 kadın) oluşmaktadır. Katılımcılar Demografik Bilgi Formu, Neredeyse Mukemmel Olceği-Uyuşmazlık Alt Olceği, Sahtekarlık Olceği ve Beck Depresyon Envanteri’ni doldurmuşlardır. Uyuşmazlık, sahtekarlık fenomeni ve depresyon değişkenleriyle yurutulen Pearson korelasyon analizleri bu değişkenlerin birbirleriyle olumlu bir şekilde ilişkili olduğunu gostermiştir. Aracı değişken analizinin sonucları, sahtekarlık fenomeninin uyuşmazlık ve depresyon arasındaki ilişkideki aracı rolunu desteklememiştir. Uyuşmazlık, sahtekarlık fenomeni ve depresyon duzeylerinde cinsiyet acısından anlamlı bir fark bulunmamıştır. Bu bulgular, uyuşmazlık ve sahtekarlık fenomenini azaltmaya ve psikolojik iyiliği arttırmaya yonelik onlemlerin ve mudahalelerin asistan doktorlarda yararlı olabileceği doğrultusunda tartışılmıştır.
