NURUL WAHİDAH NİK HASBULLAH, NİMETCAN MEHMET ORHUN, SALİH MOLLAHALİLOĞLU
Medical Research Reports - 2025;8(1):62-77
Asya’da yaşlanan işgücü, risklerin, müdahalelerin ve politika yanıtlarının kapsamlı bir şekilde anlaşılmasını gerektiren önemli iş sağlığı ve güvenliği (İSG) zorlukları ortaya koymaktadır. Demografik değişimler, istihdamda kalan yaşlı işçi sayısının artmasına yol açarken, yaşa bağlı fiziksel, psikolojik ve sosyal faktörler işyeri güvenliğini ve refahını etkilemektedir. Bu sistematik inceleme, Asya’daki çeşitli sektörlerde yaşlanan işçilerin karşılaştığı fiziksel hassasiyetler, bilişsel gerileme ve sosyo-ekonomik kısıtlamalar da dahil olmak üzere başlıca İSG zorluklarını araştırmaktadır. Çalışmamızda elektronik veri tabanlarından İSG risklerinin kapsamını ve işyeri müdahalelerinin etkinliğini değerlendirmek üzere 19 ilgili çalışma tespit edilerek analiz edilmiştir. Bulgular, kas-iskelet sistemi rahatsızlıklarının, teknolojik gelişmelere uyum sağlama kabiliyetinin azalmasının ve yaşlanmaya bağlı sosyal damgalanmanın yaşlı çalışanları önemli ölçüde etkilediğini göstermektedir. İnceleme, yaşa duyarlı işyeri modifikasyonları, ergonomik müdahaleler, ruh sağlığı desteği ve yaşlanan çalışanların ihtiyaçlarına göre uyarlanmış kapsayıcı İSG politikalarına duyulan ihtiyacı vurgulamaktadır. Japonya ve Singapur’daki başarılı girişimler, yapılandırılmış işyeri uyarlamalarının ve politika reformlarının potansiyel faydalarını göstermektedir. Çalışma, Asya’daki yaşlı çalışanlar için daha güvenli, daha sağlıklı ve daha üretken çalışma ortamlarını teşvik etmek için hedeflenen stratejilerin uygulanmasının aciliyetinin altını çizmektedir.
