BİR ÜNİVERSİTE HASTANESİNDE ÇALIŞAN HEMŞİRELERİN KANITA DAYALI HEMŞİRELİĞE YÖNELİK TUTUMLARININ MESLEK VE BİLİMSEL ETKİNLİK DENEYİMLERİ AÇISINDAN İNCELENMESİ

Oya Sevcan ORAK¹, Elif Güzide EMİRZA2, Kübra GÜLIRMAK3

TOGÜ Sağlık Bilimleri Dergisi - 2022;2(1):25-38

Ondokuz Mayıs Üniversitesi Sağlık Bilimleri Fakültesi Psikiyatri Hemşireliği AD, Samsun

 

Amaç: Bu çalışmanın amacı bir üniversite hastanesinde çalışan hemşirelerin kanıta dayalı hemşireliğe yönelik tutumlarının, meslek ve bilimsel etkinlik deneyimleri açısından incelenmesidir. Gereç ve Yöntem: Tanımlayıcı tipte olan araştırma Türkiye’de bulunan bir üniversite hastanesinde çalışmakta olan 140 hemşire yapılmıştır. Araştırmanın verileri “Hemşire Tanıtıcı Bilgi Formu” ve “Kanıta Dayalı Hemşireliğe Yönelik Tutum Ölçeği” kullanılarak toplanmıştır. BULGULAR: Hemşirelerin bilimsel toplantılara katılma, mesleki örgüte üye olma durumlarına göre “kanıta dayalı hemşireliğe yönelik inanç ve beklentiler” ve “kanıta dayalı hemşireliğe yönelik duygular” alt boyutları; Araştırma sonuçlarını uygulamada kullanma durumlarına göre “kanıta dayalı hemşireliği uygulama niyeti” puanları arasında anlamlı bir fark olduğu belirlenmiştir (p<0,05). SONUÇ: Hemşirelerin kanıta dayalı hemşireliğe yönelik tutumlarının ortanın üzerinde olumlu olduğu ve bu tutumun gelişmesinde lisansüstü eğitime sahip olma, bilimsel bir çalışmayı oldukça iyi ve çok iyi düzeyde anlayıp yorumlayabilme, sorumlu hemşire olma, hemşirelik haftası kapsamındaki etkinliklere ve hemşirelikle ilgili bilimsel toplantılara katılma, araştırma sonuçlarını hasta bakım sürecinde kullanma, mesleki bir derneğe üye olma durumlarının etkisinin olduğu sonucuna ulaşılmıştır.