YAĞMUR NALBANTOĞLU, KUTLU KAĞAN TÜRKARSLAN
Türk Uyku Tıbbı Dergisi - 2025;12(3):176-185
Amaç: Uyku bozuklukları duygusal zorluk ve işlevsellikteki bozulmalar ile güçlü ilişkileri nedeniyle iş sağlığı alanında giderek artan bir endişe kaynağına dönüşmüştür. Şiddetli uykusuzluk çeken çalışanlar, anksiyete ve depresyon gibi afektif belirtiler açısından yüksek risk altındadır. Ancak, bu etkilerin işle ilgili davranışsal örüntülere bağlı olarak değişebileceği söylenebilir. Bu bağlamda, aşırı çalışma dürtüsü ile karakterize olan işkoliklik, uykusuzluğun afektif belirtiler ve afektif belirtilerin uykusuzluk üzerindeki etkilerini potansiyel olarak yoğunlaştıran bir düzenleyici değişken olarak işlev görebilir. Bu çalışmanın amacı, çalışanlar arasında uyku bozukluğu riskini değerlendirmek, işkoliklik düzeylerine göre uyku bozuklukları şiddetindeki farklılıkları incelemek ve uykusuzluk şiddeti ve afektif belirtiler arasındaki ilişkilerde işkolikliğin düzenleyici rolünü araştırmaktır.
