Sermed DOĞAN
Hacettepe Sağlık İdaresi Dergisi - 2026;29(2):321-334
Kurumların çevre dostu davranışlara yönelik eğilimi son zamanlarda artış göstermektedir. Çevre dostu, çevreye duyarlı veya çevre yanlısı davranışlar birçok kurumun var olma amaçları arasında değerlendirdiği gibi sağlık kurumları açısından da kritik öneme sahiptir. Kavram farklı disiplinlerde ve örneklem gruplarında inceleme alanı bulmasına karşın sağlık kurumların da nispeten daha az değerlendirilmiştir. Sağlık kurumları, yoğun kaynak tüketimi ve artan israf ile mücadele etmektedir. Aynı zamanda sağlık harcamalarında sürekli olarak artış meydana gelmektedir. Bu gibi durumlar sağlık kurumlarında sürdürülebilirliği de stekleyecek uygulamaları gündeme taşımaktadır. Kurumların sürdürülebilirlik hedeflerine ulaşmada çalışanlar kilit kaynak olarak görülmektedir. Ancak çalışanların çevre yanlısı tutumlarını ölçmeye yönelik araçlar kısıtlılık göstermektedir. Bu bağlamda Kim v d., (2019) tarafından geliştirilen "Çalışanların Çevre Dostu Davranışı" ölçeğinin Türkçe 'ye uyarlanması ve geçerlik -güvenirlik incelemesinin yapılması araştırmanın amacını oluşturmaktadır. Ölçeğin orijinal dili İngilizce olup tek faktör altında 7 maddeden oluşmaktadır. Türkçe dil uyarlaması yapılan ölçeğin kapsam geçerliliği, yapı geçerliliği, iç tutarlılık ve zaman a göre güvenirliği incelenmiştir. Analiz sonuçlarına göre tek faktörlü model ile ölçek iyi uyum göstermektedir. Ölçeğin orijinal yapısına benze r sonuçlara ulaşılmıştır.
