Türk Medline
ADR Yönetimi
ADR Yönetimi

COVİD-19 PANDEMİ SÜRECİNDEKİ PSİKOLOJİK SIKINTILARIN YOĞUN BAKIM HEMŞİRELERİNİN İŞ YETERLİLİKLERİNE ETKİSİ: TANIMLAYICI VE KESİTSEL ÇALIŞMA

GÖZDE YILDIZ DAŞ GEÇİM, BANU TERZİ

Türk Yoğun Bakım Dergisi - 2024;22(2):122-131

Amasya University Faculty of Health Sciences, Department of Public Health Nursing, Amasya, Turkey

 

Amaç: Bu çalışmanın amacı Türkiye’de koronavirüs hastalığı-2019 (COVİD-19) pandemi sürecindeki psikolojik sıkıntıların yoğun bakım hemşirelerinin iş yeterliliklerine etkisini belirlemektir. Gereç ve Yöntem: Bu çalışma tanımlayıcı ve kesitsel tiptedir. Örneklemi 233 yoğun bakım hemşiresi oluşturdu. Veriler, Katılımcı Bilgi formu, COVİD-19 Psikolojik Sıkıntı ölçeği (PSÖ) ve İş Yeterliliği ölçeği (İYÖ) ile Google formlar aracılığıyla online olarak toplandı. Verilerin analizinde tanımlayıcı istatistiklerin yanında Pearson ve Spearman korelasyon analizleri yapıldı. Bulgular: Hemşirelerin meslekte çalışma süreleri ile İYÖ (r=0,132, p=0,043) puanı arasında pozitif yönde, COVİD-19 PSÖ (r=-0,162, p=0,013) puanı arasında ise negatif yönde istatistiksel olarak anlamlı ilişki olduğu saptandı. COVİD-19 pandemisindeki çalışma koşullarının iş yeterliliğine etkisine İYÖ toplam puanları bakımından istatistiksel olarak anlamlı fark olduğu bulundu (p<0,001). İYÖ toplam puanı ile COVİD-19 PSÖ şüphe (r=0,128, p=0,049) alt boyut puanı arasında pozitif yönde istatistiksel olarak anlamlı ilişki olduğu belirlendi. Sonuç: Hemşirelerin iş yeterliliklerinin ve COVİD-19 psikolojik sıkıntı düzeylerinin orta düzeyde olduğu ve aralarında ilişki olduğu saptandı. İş yeterliliği ve psikolojik sıkıntıları etkileyen birçok faktörün kontrol altına alınması önerilmektedir.