CANSU KÖSEOĞLU TOKSOY, GÖKÇE ZEYTİN DEMİRAL, HAYRİ DEMİRBAŞ, HAKAN ACAR, ÜLKÜ TÜRK BÖRÜ
Kocatepe Tıp Dergisi - 2023;24(1):15-20
AMAÇ: Tükenmişlik sendromu sağlık çalışanlarında önemli bir sorundur. Covid-19 pandemisinde sağlık çalışanları emsalsiz bir çaba ile mücadele etmişlerdir. Bu çalışmanın amacı, Covid-19 pandemisinde Afyonkarahisar Sağlık Bilimleri Üniversitesinde çalışan sağlık çalışanlarında mesleki tükenmişlik düzeylerini araştırmaktır. Gereç ve Yöntem: Bu çalışma 01 Şubat - 01 Mart 2021 tarihleri arasında Afyonkarahisar Sağlık Bilimleri Üniversitesi’nde gerçekleştirilmiştir. Örnek hesaplamada G* power paket programı kullanılmıştır. Katılımcıların demografik verileri ve iş hayatına ilişkin 20 parametreden oluşan anket formu kullanılmıştır. Tükenmişlik ölçeği olarak Maslach Tükenmişlik Envanteri kullanılmıştır. BULGULAR: Bu çalışmaya toplam 312 sağlık çalışanı katılmıştır. Katılımcıların 139’u erkek (%44.6), 173’ü kadın (%55.4) idi. Katılımcıların yaş ortalaması 30.7± 7.28 idi. Katılımcıların 138’i doktor (%44.2), 174’ü hemşire (%55.8) idi. Katılımcıların 110’u Covid servis veya Covid yoğun bakım ünitesinde (%35.3), 202’si (%64.7) diğer bölümlerde çalışıyordu. Ortalama duygusal tükenme puanı 19.21 ± 7.28, duyarsızlaşma puanı 7.31 ± 7.19 ve kişisel başarı puanı 20.05 ± 3.88 idi. Bu sonuçlar, sağlık çalışanlarının duygusal tükenme ve kişisel başarı alt boyutlarına göre yüksek düzeyde tükenmişlik, duyarsızlaşma alt boyutuna göre ise orta düzeyde tükenmişlik yaşadıklarını göstermektedir. SONUÇ: Bu çalışmanın sonuçları, gelecekte önleme protokollerinin oluşturulması ve sağlık profesyonellerinin pandemi karşısında eğitilmesi için çok değerlidir. Çalışmamızın sonuçlarına göre doğrudan Covid-19 hastaları ile çalışan risk gruplarının yakından takip edilmesi ve gerektiğinde psikolojik destek verilmesi önemlidir. Ayrıca sağlık çalışanlarında iş doyumunun artırılması ve tükenmişliğin azaltılması için çalışma koşullarında düzenlemelerin yapılması oldukça önemlidir.
