Emel TUĞRUL
Doğu Karadeniz Sağlık Bilimleri Dergisi - 2026;5(1):72-85
Sağlık hizmetlerinin en büyük grubunu oluşturan hemşirelerin çalışma ortamlarına bağlı olarak iş yükleri etkilenmektedir. Özellikle gece vardiyasında çalışmak durumunda olan hemşireler, fiziksel ve psikolojik olarak zorlu bir çalışma ortamında görev yapmaktadır. Bu durum, hemşirelerin mental iş yükünü artırmakta ve dolayısıyla iş tatmini, performans ve hasta bakım kalitesi üzerinde olumsuz etkiler yaratabilmektedir. Bu derleme çalışmasının amacı, gece vardiyasında çalışan hemşirelerin maruz kaldığı mental iş yükü ile çalışma ortamı koşulları arasındaki ilişkiyi incelemektir. Gece vardiyasının hemşirelerin uyku düzeni, sosyal yaşam ve genel sağlık durumu üzerinde önemli etkileri olduğu bildirilmektedir. Çalışma ortamının fiziksel koşulları, ekip içi iletişim, yönetim desteği ve stres yönetimi gibi faktörler, hemşirelerin mental iş yükünü etkileyen önemli unsurlar olarak ortaya çıkmıştır. Mental iş yükü, hemşirelerin bilişsel kapasitesini zorlayan önemli bir faktör olup, özellikle gece vardiyasında artış göstermektedir. Destekleyici ve iyi planlanmış bir çalışma ortamı, hem mental yükünü azaltmakta hem de çalışan memnuniyetini artırmaktadır. Gece vardiyasında çalışan hemşirelerin mental iş yükünü azaltmak ve çalışma ortamını iyileştirmek için stratejiler geliştirilmesi önerilmektedir. Bu bağlamda, hemşirelerin psikososyal destek alması, esnek çalışma saatleri ve dinlenme alanlarının iyileştirilmesi gibi uygulamaların hayata geçirilmesi, hemşirelerin iş verimliliğini artıracak ve hasta bakım kalitesini yükseltecektir.
