GENDER DISPARITY IN EDITORIAL LEADERSHIP: A CROSS-SECTIONAL ANALYSIS OF GLOBAL INFECTIOUS DISEASE JOURNALS

Mustafa UGUZ, Berfin CIRKIN DORUK

Medical Research Reports - 2025;8(3):211-220

Mersin City Hospital, Department of Infectious Diseases, Mersin, Türkiye

 

Amaç: Kadınların özellikle enfeksiyon hastalıkları alanında yayın yapan büyük ölçekli tıp dergilerindeki temsili, akademide cinsiyet eşitliğinin değerlendirilmesi açısından önemlidir. Bu çalışmada, uluslararası tıp dergilerinin editöryal kurullarındaki cinsiyet dağılımı, enfeksiyon hastalıkları dergilerine odaklanarak incelenmiştir. Yöntem: Tıp dergileri, SCImago Journal& Country Rank veritabanı kullanılarak belirlenmiştir. Toplamda 262 dergi ve 12.142 editör kurulu üyesi analiz edilmiştir. Cinsiyet verileri, dergilerin web siteleri ve kurumsal profilleri aracılığıyla toplanmıştır. Bulgular: Tüm editöryal kurul üyeleri arasında 3.575'inin (%29,4) kadın olduğu saptanmıştır. Editör -in-chief (baş editör) pozisyonunda sadece 45 (%17,2) kadının bulunduğu görülmüştür. Enfeksiyon hastalıkları dergilerinde görev yapan 1.525 editör arasında kadın oranı %30,8 olup, diğer uzmanlık alanlarıyla benzerdi (p=0.230). Tüm alanlarda erkek editör sayısı kadınlardan fazlaydı. Sonuç: Bu geniş ölçekli çalışma, yüksek etki faktörlü tıp dergilerinde, özellikle enfeksiyon hastalıkları dergilerinde, editöryal liderlikte belirgin bir erkek egemenliğini ortaya koymaktadır. Bazı uzmanlık alanlarında kadın temsili daha yüksek olsa da hiçbir alanda kadınlar çoğunlukta değildir. Akademik liderlikte cinsiyet eşitliğini teşvik etmeye yönelik çabalar önemini korumaktadır.