Ayşegül TURHAN, Safiye CENGİZ, Haticenur HARMANCI, Şerife ÇETİN
Nefroloji Hemşireliği Dergisi - 2026;21(1):1-10
Amaç: Bu araştırmanın amacı, hemodiyaliz ünitelerinde çalışan sağlık profesyonellerinin alarm yorgunluğu düzeylerini belirlemek, alarm yorgunluğu ile yaşam kalitesi arasındaki ilişkiyi incelemektir.Gereç ve Yöntem: Tanımlayıcı ve ilişki arayıcı nitelikte tasarlanan bu çalışma, iki ilde görev yapan 266 sağlık çalışanı ile yürütülmüştür. Veriler; sosyo-demografik bilgi formu, Alarm Yorgunluğu Ölçeği ve Yaşam Kalitesi Ölçeği kullanılarak 14 Nisan-14 Haziran 2025 tarihleri arasında toplanmıştır. Elde edilen veriler betimleyici istatistikler, bağımsız örneklem t-testi, tek yönlü varyans analizi ve korelasyon analizi ile değerlendirilmiştir.Bulgular: Katılımcıların alarm yorgunluğu ölçeği puan ortalaması 20,70+/-8,40 olduğu belirlenmiş olup, bu düzeyin yaş, mesleki deneyim süresi, haftalık çalışma süresi, içsel motivasyon düzeyi ve gelir-gider dengesi gibi değişkenlere göre istatistiksel olarak anlamlı biçimde farklılaştığı saptanmıştır (p<0,05). Yaşam kalitesine ilişkin alt boyutlar incelendiğinde, mesleki tatmin puanının 32,77+/-12,20, tükenmişlik puanının 18,48+/-7,66 ve eş duyum yorgunluğu puanının 16,00+/-8,93 olduğu görülmüştür. Ayrıca, alarm yorgunluğu ölçeği ile yaşam kalitesi ölçeğinin tüm alt boyutları arasında istatistiksel olarak anlamlı ilişkiler bulunmuştur (p<0,05). Sonuç: Bu çalışmanın bulguları, alarm yorgunluğunun hemodiyaliz ünitelerinde görev yapan sağlık profesyonellerinin yaşam kalitesini etkilediğini ortaya koymuştur. Bu doğrultuda, alarm yorgunluğunu azaltmaya yönelik kurumsal stratejilerin geliştirilmesi, iş yükünün dengeli şekilde planlanması, alarm yönetim sistemlerinde teknolojik iyileştirmelere gidilmesi ve içsel motivasyonunu destekleyen programlarının uygulanması önerilmektedir.
