Sinem ÖCALAN, Mustafa Sabri KOVANCI
Sağlık Bilimleri Üniversitesi Hemşirelik Dergisi - 2026;8(1):61-68
Giriş: Hemşirelerde mesleki onur; saygı görme, profesyonel değerlerinin tanınması ve çalışma ortamının niteliği gibi birçok unsurdan etkilenmektedir. Mesleki onurun zedelenmesi hemşirelerin psikososyal iyilik halini, iş doyumunu ve bakım kalitesini olumsuz etkileyebilmektedir. Türkiye'de hemşirelerin mesleki onur algılarını değerlendirmek için geçerli ve güvenilir bir ölçme aracının bulunmamaktadır. Amaç: Bu araştırmanın amacı, Hemşirelerin Mesleki Onur Ölçeği'nin Türkçe geçerlik ve güvenirlik çalışmasını gerçekleştirmektir. Yöntem: Metodolojik desende yürütülen çalışma 153 hemşire ile tamamlandı. Veriler Tanıtıcı Bilgi Formu ve Hemşirelerin Mesleki Onur Ölçeği kullanılarak toplandı. Ölçeğin geçerliği dil eşdeğerliği, kapsam geçerliği ve doğrulayıcı faktör analizi ile değerlendirildi. Güvenirlik analizlerinde Cronbach alfa katsayısı, eşdeğer yarılar yöntemi ve madde toplam korelasyonları kullanıldı. Bulgular: Ölçeğin kapsam geçerlik indeksi 1,00 olarak bulundu. Doğrulayıcı faktör analizi sonuçları ölçeğin üç faktörlü yapısını doğruladı. Ölçeğin toplam Cronbach alfa katsayısı 0,905; Guttman eşdeğer yarılar katsayısı 0,943 ve Spearman - Brown katsayısı 0,949 olarak hesaplandı. Sonuç: Orijinal çalışma ile uyumlu olarak Hemşirelerin Mesleki Onur Ölçeği'nin üç alt boyuttan oluştuğu belirlendi. Ölçeğin Türkçe formu, hemşirelerin mesleki onur algılarını değerlendirmede geçerli ve güvenilir bir ölçme aracı olarak bulundu.
