İpek Köse Tosunöz, Sevgi Deniz Doğan
Ordu Üniversitesi Hemşirelik Çalışmaları Dergisi - 2026;9(1):42-50
Amaç: Bu çalışma hemşirelerin yapay zekâ kaygı düzeylerini ve etkileyen faktörleri belirlemek amacıyla yapılmıştır. Yöntem: Tanımlayıcı ve kesitsel tipte olan araştırmanın evreni, Türkiye'de çalışan hemşireler ve örneklemini ise araştırmaya katılmayı kabul eden hemşireler oluşturmuştur. Araştırma 348 hemşire ile tamamlanmıştır. Araştırmanın verileri "Kişisel Bilgi Formu" ve "Yapay Zekâ Kaygı Ölçeği" ile online toplanmıştır. Verilerin analizinde tanımlayıcı istatistikler ile Bağımsız Örneklem t testi , ANOVA ve çoklu doğrusal regresyon analizi kullanılmıştır. Bulgular: Hemşirelerin yaş ortalamaları 30.97 +/- 7.14 ve %91.1'i kadındır. Hemşirelerin %55.2'sinin hemşirelikte kullanılan yapay zekâ uygulamaları hakkında bilgi sahibi olmadıkları belirlenmiştir. Hemşirelerin ölçek toplam puan ortalaması 47.36 +/- 12.84'tür. Ölçek alt boyut puan ortalamaları "Öğrenme" için 11.64 +/- 4.34, "İş değişimi" için 12.31 +/- 4.13, "Sosyo -teknik körlük" için 13.92 +/- 3.56 ve "yapay zekâ yapılandırılması" için 9.49 +/- 3.31'dir. Hemşirelerin ölçek puan ortalamalarının mesleki deneyim süreler ine ve hemşirelikte kullanılan yapay zekâ uygulamalarına yönelik bilgi sahibi olma durumlarına göre istatistiksel olarak anlamlı düzeyde farklılı k gösterdiği belirlenmiştir (p<0.05). 10 yıldan az mesleki deneyim ve hemşirelikte kullanılan yapay zekâ uygulamalarına yönelik bilgi sahibi olma, yapay zekâ kaygı düzeyini sırasıyla 6.204 ve 11.708 birim artırmaktadır. Sonuç: Hemşirelerin yapay zekâ kaygıları orta düzeydedir. Mesleki deneyim süresi ve hemşirelikte kullanılan yapay zekâ bilgisi, yapay zekâ kaygı düzeyinde önemli rol oynamaktadır. Sağlıkta yapay zekâ teknolojilerinin hemşirelere tanıtılması, hemşirelerin bu konuda doğru bilgilendirilmesi ve yapay zekâ hakkındaki kaygılarını anlamaya yönelik farklı çalışmaların yapılması önerilmektedir.
