Neşe ATAMAN BOR, Nuriye Nesrin İPEKÇİ, Büşra ATSAL KILIÇ
Advances in Chronic Disease - 2026;3(2):186-200
Bu çalışma, hemşirelerin yapay zekâ (YZ) kullanımına yönelik tutumlarını belirlemeyi amaçlamaktadır. Tanımlayıcı ve kesitsel türde tasarlanan bu araştırma, bir kamu hastanesinde görev yapan 254 hemşire ile yürütülmüştür. Veriler, sosyodemografik bilgi formu ve "Yapay Zekâya Yönelik Genel Tutum Ölçeği" kullanılarak toplanmıştır. Verilerin analizinde tanımlayıcı istatistikler, Mann -Whitney U testi, Kruskal -Wallis testi, Dunn testi (Bonferroni düzeltmesi ile) ve Spearman korelasyon analizi uygulanmıştır. Elde edilen bulgulara göre, hemşirelerin tutum ölçeği toplam puan ortalaması 60.0' lık nötr değerden anlamlı düzeyde yüksek bulunmuştur. Katılımcıların genel olarak YZ 'ye yönelik olumlu tutum sergilediği belirlenmiştir. Özellikle 25 yaş altı, erkek cinsiyet ve YZ hakkında ön bilgiye sahip hemşirelerin pozitif tutum puanlarının anlamlı düzeyde yüksek olduğu saptanmıştır. YZ 'yi mesleki tehdit olarak görmeyen ve YZ 'nin hemşirelerin hastalara daha fazla vakit ayırmasını sağladığını düşünen hemşirelerin toplam puan ortalamaları da daha yüksek bulunmuştur. Bu çalışma, hemşirelerin sağlık hizmetlerinde yapay zekâ kullanımına yönelik genel olarak olumlu tutumlara sahip olduğunu ortaya koymaktadır. Tutumlar; yaş, cinsiyet ve bilgi düzeyi gibi değişkenlerden etkilenmektedir. YZ entegrasyonunun desteklenmesi için kadın ve ileri yaş hemşirelerin teknolojiye adaptasyonunu artıracak eğitimlerin düzenlenmesi önerilmektedir. Ayrıca, mesleki örgütlerle iş birliği yapılarak kapsayıcı ve sürekli eğitimlerin planlanması, YZ 'ye karşı daha proaktif ve uyumlu tutumların gelişmesine katkı sağlayabilir.
