Elif AKYİĞİT ALBAYRAK, Aycan ALBAYRAK
Nuh'un Gemisi Sağlık Bilimleri Dergisi - 2026;3(2):163-171
Sağlık sektörü uzun çalışma saatlerinin olduğu bir alandır. Çalışma özellikleri nöbet, vardiya ya da gündüz olabilen hemşireler günün her saatinde etkin ve hızlı çalışmak zorundadırlar. Bununla birlikte hayat kurtarıcı faaliyetlere aktif olarak katılım sağlayan hemşirelerin çalışma ortamlarında hasta bakımı dışında farklı iş ve işlemleri de yapmak durumundadırlar. Hastalara pozisyon verme, taşıma gibi işlemlerin yanında çalışılan kliniğe özgü yapılan evrak, malzeme ve çalışılan alanın düzenini sağlayıcı işlemler gibi hem zaman alan hem de çalışanı fiziksel olarak etkileyen faaliyetler de hemşirenin iş alanında karşılaştığı durumlar arasındadır. Bu durum hemşirelerde ergonomik sorunların sıklıkla yaşanmasına neden olmaktadır. Ergonomik sorunlar iş sağlığı kapsamında ele alınması gereken bir konu özelliğindedir. Hasta bakımını sağlayan çalışma alanlarında yetersiz personel sayısı, iş yükünü daha da arttırmakta ve hemşirenin sadece zihinsel olarak değil fiziksel olarak da etkilenmesine neden olmaktadır. Bu durumlar da iş sağlığını olumsuz yönde etkilemektedir. Tüm iş alanlarında olduğu gibi sağlık alanında da iş sağlığı ve güvenliği büyük önem arz etmektedir. Bu kapsamında yapılan çalışmalar, başta hemşireler olmak üzere tüm sağlık çalışanlarının yapılan işe özgü riskleri önlemekte ve çalışma ortamından kaynaklı sağlık sorunlarının gelişimine engel olmaktadır. Sağlık alanında hizmet veren işyerlerinde uzun dönemli ve sistemli olarak yapılan iyileştirme çalışmaları ve alınan önlemler öncelikle iş güvenliğini sağlamalıdır. Sağlık bakım alanlarında çalışan güvenliğini tehdit eden bir unsur olan ergonomik sorunlar çalışma ortamından ve iş ile çalışan arasındaki uyumdan kaynaklı olan sorunlardır. Çalışma sürelerine, çalışılan işin şekline ve çalışanın iş yerinde sürekli kullanılan araç gerece bağlı olarak gelişen bu sorunlar iş sağlığı ve güvenliği önlemleri ile kontrol altına alınmalıdır. Ergonomik sorunların uzun süre devam etmesi çalışan verimliliğini azaltmakta ve fiziksel ya da ruhsal sağlık sorunlarının gelişimine neden olabilmektedir.
