Nurşah TATOĞLU, Vacide ANCIN, Ayşe KARADAŞ, Mehmet GÜLŞEN
Hemşirelik Bilimi Dergisi - 2026;9(2):229-245
Amaç: Bu çalışma, tokenizm bağlamında hemşirelik mesleğinde kadın veya erkek olmaya ilişkin cinsiyet bakış açılarını incelemeyi amaçlamaktadır. Yöntem: Çalışmada betimsel fenomenolojik desen kullanılmıştır. Veriler, Ocak-Mayıs 2025 tarihleri arasında 15 hemşire (12 erkek, üç kadın) ile 30-45 dakikalık derinlemesine bireysel görüşmeler yoluyla toplanmıştır. Hemşirelik mesleğinde kadın ve erkek olmaya ilişkin görüşlerin incelenmesi, tokenizm bağlamında değerlendirilmiştir. Görüşmelerde yarı yapılandırılmış bir form kullanılmış ve veriler MAXQDA Pro 2020 kullanılarak analiz edilmiştir. Bulgular: Üç ana tema belirlendi: (1) Hemşirelik mesleğinin avantajları (kadın-erkek), (2) Hemşirelik mesleğinin dezavantajları (kadın-erkek) ve (3) Hemşireliğe ilişkin cinsiyet bakış açıları (bütünleştirici-ayrıştırıcı). Bu temalar altı alt temayı ve 22 kodu kapsamaktadır. Hemşireler genel olarak erkek hemşirelerin ayrımcılık, önyargı, eşitsizlik ve artan iş yükü açısından dezavantajlı olduğunu ifade etmiş, ancak mesleğin erkekler lehine bazı avantajlarını da algılamışlardır. Sonuç: Çalışma hem kadın hem de erkek hemşirelerin meslekte hem benzerlikler hem de farklılıklar yaşadığını göstermektedir. Tokenizm çerçevesinde, dezavantajlar ve avantajlar bir arada bulunmakta ve hemşirelikte toplumsal cinsiyet eşitliği politikalarına rehberlik edebilecek içgörüler sunmaktadır.
