YASEMİN GEBEN PAMUKÇU, ALİ KARAKUŞ, MUSTAFA POLAT, PINAR BAYDAR YÜCEL, SALİH DENİS ŞİMŞEK
Adli Tıp Dergisi - 2025;39(2):231-241
Amaç: İş kazası, işyerinde meydana gelen ve yaşanan travma nedeniyle sakatlık veya ölümle sonuçlanan bir olay olarak tanımlanmaktadır. İşgücünün göçü, buna bağlı mali yük ve ülkelerin sağlık sistemleri ile kurumların bütçeleri için yankılar ile karakterizedir. Bu çalışmada, iş kazaları nedeniyle acil servise başvuran hastaların demografik verileri ve hastane maliyetlerinin değerlendirilmesi amaçlanmıştır. Gereç ve Yöntemler: Çalışma etik kurul onayı doğrultusunda yürütülmüştür. Mustafa Kemal Üniversitesi Hastanesi acil servisine iş kazaları nedeniyle yaralanmalarla başvuran hastalar değerlendirilmiştir. Demografik veriler, başvuru zamanı, yaralanan vücut parçaları ve sağlık hizmeti maliyetleri, IBM Statistical Package for the Social Sciences sürüm 22 yazılımı kullanılarak frekans değerleri ve kategorik analizler için analiz edilmiştir. Bulgular: Acil serviste 150 hasta gözlemlenmiştir; bunların 124’ü (%82,66) erkektir. Bu hastaların ortalama yaşı 36,5±10,4 yıldır. En sık görülen mesleki kaza 41 hastada (%27,33) delici ve kesici alet yaralanmasıydı. Acil serviste takip edilen hastaların %52,67’sinin (n=79) triyaj kodu yeşildi. Vakaların çoğu günün ilk vardiyası olan sabah 8 ile akşam 4 arasında gözlendi. Vardiyalar arasında anlamlı bir fark gözlenmedi (p=0,6875). Hastalar en sık Ocak ayında (n=16) %10,67 ile hastaneye yatırıldı. Üst ekstremite yaralanmaları %53,3 ile en sık görülen vakalardı. Pelvis %6 oranıyla en az travmatize olan vücut parçasıydı. Takip edilen hastalarda mortalite görülmezken hastaların %96,67’si acil servisten taburcu edildi. Hastaların sağlık hizmetlerinin ortalama maliyeti, 2020 ortalama döviz kuru olan 7,0 TL/USD’ye göre 16,7 ± 19,5 USD idi. Sonuç: İş kazalarında sık görülebilen kafa, üst ve alt ekstremite yaralanmalarının önlenmesi için tedbirler alınmalı ve eğitimler artırılmalıdır. Bu durumun morbidite, mortalite ve maliyetin azalmasında etkili olacağı kanaatindeyiz.
