Türk Medline
ADR Yönetimi
ADR Yönetimi

KADIN DOĞUM KLİNİĞİNDE ÇALIŞAN HEMŞİRE VE EBELERİN DOĞUM SONU DÖNEMDE HASTALARA BAKIM VERİRKEN YAŞADIĞI ZORLUKLARA İLİŞKİN GÖRÜŞLERİ: KALİTATİF ÇALIŞMA

NURCAN KIRCA

Ordu Üniversitesi Hemşirelik Çalışmaları Dergisi - 2020;3(2):59-71

Akdeniz Üniversitesi Hemşirelik Fakültesi, Doğum ve Kadın Hastalıkları Hemşireliği, Antalya, Türkiye

 

Amaç: Bu çalışmada amaç, kadın doğum kliniğinde çalışan hemşire ve ebelerin doğum sonu dönemde hastalara bakım verirken yaşadığı zorluklara ilişkin görüşlerini incelemektir. Yöntem: Nitel araştırma yöntemi ile yürütülen çalışmada fenomenolojik desen kullanılmıştır. Çalışma grubu, Türkiye’de bir kamu hastanesinde kadın doğum kliniğinde çalışan hemşire (n=7) ve ebelerden (n=2) oluşmuştur. Veriler; Şubat-Mart 2020 tarihleri arasında bireysel ve odak grup görüşmesi ile toplanmış ve içerik analizi yöntemi ile çözümlenmiştir. Bulgular: Katılımcıların sosyodemografik özellikleri değerlendirildiğinde; yaş ortalamasının 39.21±9.58, çalışma yılının 16.12±8.61, kadın doğum kliniğinde çalışma süresinin 13.17±4.61 yıl olduğu saptanmıştır. Hemşire ve ebelerin %88.8’inin evli, tamamının doğum yaptığı ve üniversite düzeyinde eğitim aldığı saptanmıştır. Analiz sonucunda elde edilen temalar; “kadın doğum kliniğinde çalışan hemşire ve ebe olmayı tanımlama”, “kadınlara bakım verirken yaşanılan zorluk”, “katılımcıların yaşanılan zorluklar ile baş etme yöntemleri” ve “çözüm önerileri” dir. Sonuç: Hemşirelerin doğum sonu dönemde bakım verirken emzirmede zorlanma, iletişim sorunu, kültürel farklılıklar gibi zorluklarının olduğu ve bu zorlukların ortadan kaldırılmasına ilişkin bazı önerileri sunduğu belirlenmiştir.