Sevda EMİR, Sebahat GÖZÜM, İlhan GÜNBAYI
Acıbadem Üniversitesi Sağlık Bilimleri Dergisi - 2026;17(2):0-0
Amaç: Bu çalışma, ofis çalışanlarının fiziksel aktiviteye ve işyerinde fiziksel aktiviteyi artırmaya yönelik müdahalelere ilişkin görüşlerini incelemek ve katılımlarını etkileyen motivasyonel faktörleri belirlemek amacıyla yapılmıştır. Yöntem: Araştırma, yorumlayıcı paradigma çerçevesinde bütüncül tek durum desenine dayalı nitel bir çalışma olarak yürütülmüştür. Örneklem, Antalya' daki bir vakıf üniversitesinde çalışan dört akademik ve üç idari personel olmak üzere yedi gönüllü katılımcıdan oluşmuştur. Veriler yarı yapılandırılmış görüşmeler, gözlem ve doküman analizi yoluyla toplanmıştır. Veriler NVivo 10 programı kullanılarak tematik ve içerik analizi ile değerlendirilmiştir. Çalışma için Akdeniz Üniversitesi Klinik Araştırmalar Etik Kurulu'ndan onay alınmıştır (25.01.2024; TBAEK-54). Bulgular: Fiziksel aktivite tercihlerine ilişkin dört tema belirlenmiştir. En sık tercih edilen aktivite yürüyüş olmuştur (%57,1). Kilo artışı ve sağlık sorunları en önemli motivasyon kaynakları olarak ifade edilmiştir (%42,9). Katılımcıların çoğu (%71,4) işyerinde yürüyüşe olanak sağlayan düzenlemeler istemiştir. Katılımcıların %57,1'i kendilerini fiziksel olarak inaktif olarak değerlendirmiştir. Sonuç: İşyeri temelli fiziksel aktivite müdahaleleri ofis çalışanlarının sağlıklı davranışlarını destekleyebilir. Çalışanların gereksinimlerine uygun, sürdürülebilir ve uygulanabilir programların geliştirilmesi önerilmektedir.
