Türk Medline
ADR Yönetimi
ADR Yönetimi

SAĞLIK ÇALIŞANLARINDA KÜRESEL GELECEK ALGISI, İŞ GÜVENCESİZLİĞİ VE GELECEK KAYGISI ARASINDAKİ İLİŞKİNİN BELİRLENMESİ

AYŞE KARADAŞ, SİBEL ERGÜN

Ordu Üniversitesi Hemşirelik Çalışmaları Dergisi - 2025;8(2):368-377

 

Amaç: Küreselleşme sağlık çalışanlarının çalışma koşullarını, iş yapma biçimlerini ve geleceğe ilişkin bakış açılarını etkilemektedir. Bu bağlamda, araştırmanın amacı sağlık çalışanlarında küresel gelecek algısı, iş güvencesizliği ve gelecek kaygısı arasındaki ilişkinin belirlenmesidir. Yöntem: Araştırma 414 sağlık çalışanı ile yürütülmüştür. Veri toplama aracı olarak “Algılanan Küresel Gelecek Ölçeği,” “İş Güvencesizliği Ölçeği,” ve “Gelecek Kaygısı Ölçeği” kullanılmıştır. Bulgular: Sağlık çalışanlarının Algılanan küresel gelecek ölçeği toplam puan ortalaması 2.19±0.91, Gelecek kaygısı ölçeği puan ortalaması 23.31±6.44 ve iş güvencesizliği ölçeği puan ortalaması 22.37±4.03 olarak belirlendi. Algılanan küresel gelecek ölçeği ile iş güvencesizliği ölçeği arasında pozitif yönlü zayıf ilişki, Algılanan küresel gelecek ölçeği faktörleri ile iş güvencesizliği ölçeği ve gelecek kaygısı ölçeği arasında anlamlı ilişkiler gözlemlendi (p< .05). İş güvencesizliği ölçeği ile gelecek kaygısı ölçeği arasında anlamlı ve pozitif yönlü zayıf ilişki gözlemlendi (p< .05). Sonuç: Sağlık çalışanlarında küresel gelecek algısı ve faktörleri ile iş güvencesizliği ve gelecek kaygısı arasında anlamlı ilişki vardır. İş güvencesizliği algısı arttıkça gelecek kaygısı da artmaktadır. Bu noktada mikro düzeyde kurum yöneticileri ve yönetici hemşirelerin, makro düzeyde ise politika belirleyicilerin küreselleşmenin etkilediği iş güvencesizliği ve gelecek kaygısını azaltmaya yönelik girişimlerde bulunmaları önerilir.