Tuğba Öztürk YILDIRIM, Elif OĞUZ
Sağlık ve Hemşirelik Yönetimi Dergisi - 2025;12(3):592-601
Amaç: Bu çalışma, sağlık çalışanlarında akıllı telefon bağımlılığının çalışma yaşam kalitesine etkisini belirlemek amacıyla gerçekleştirilmiştir. Yöntem: Tanımlayıcı ve kesitsel tasarımda gerçekleştirilen çalışmanın evrenini İstanbul'da bulunan bir kamu hastanesinde çalışan 403 sağlık çalışanı oluşturmuştur. Veriler, "Kişisel Bilgi Formu, Akıllı Telefon Bağımlılığı Ölçeği ve Çalışma Yaşam Kalitesi Ölçeği" kullanılarak toplanmıştır. Veriler; tanımlayıcı istatistikler, Cronbach alpha katsayısı, Pearson korelasyon ve yapısal eşitlik modeli ile test edilmiştir. Bulgular: Ölçek toplam puan ortalamaları Akıllı Telefon Bağımlılığı Ölçeğinde 75,21 (SS=29,60), Çalışma Yaşam Kalitesi Ölçeğinde ise 3,67 (SS=0,67) bulunmuştur. Akıllı telefon bağımlılığı (r = -0,424) ile çalışma yaşam kalitesi arasında istatiksel olarak anlamlı ve olumsuz yönlü bir ilişkinin olduğu belirlenmiştir. Akıllı telefon bağımlılığının çalışma yaşam kalitesi üzerinde (beta = -0,526) istatiksel açıdan anlamlı ve olumsuz yönlü bir etkisinin olduğu ve açıklanan varyans değerinin (R2) 0,277 olduğu saptanmıştır. Sonuç: Sağlık çalışanlarının akıllı telefon bağımlılığı düşük düzeyde, çalışma yaşam kalitesi ise yüksek düzeyde bulunmuştur. Sağlık çalışanlarında akıllı telefon bağımlılığı arttıkça çalışma yaşam kalitesi olumsuz etkilenmiştir. Bu doğrultuda sağlık çalışanlarında akıllı telefon kullanımına yönelik politika ve prosedürler belirlenebilir ve örgütün çalışma kurallarına eklenebilir. Hizmet içi eğitimlerde farkındalık oluşturularak sağlık çalışanları belirlenen ilkeler hakkında bilgilendirilebilir.
