Türk Medline
ADR Yönetimi
ADR Yönetimi

SAĞLIK ÇALIŞANLARININ KİŞİLERARASI İLİŞKİ BİÇİMLERİ VE SOSYAL -DUYGUSAL YETKİNLİK DÜZEYLERİ İLE ŞİDDETE MARUZ KALMA DURUMLARI ARASINDAKİ İLİŞKİNİN İNCELENMESİ

Tuğba UYGUN AYKANAT, Leyla BAYSAN ARABACI

Fenerbahçe Üniversitesi Sağlık Bilimleri Dergisi - 2025;5(3):355-371

Soma Devlet Hastanesi Psikiyatri Kliniği, Manisa, Türkiye

 

Araştırma, sağlık çalışanlarının kişilerarası ilişki biçimleri ve sosyal -duygusal yetkinlik düzeyleri ile şiddete maruz kalma durumları arasındaki ilişkiyi incelemek amacıyla yapılmıştır. Tanımlayıcı tipteki araştırma, Ocak -Aralık 2023 tarihleri arasında yürütüldü. Veriler, Tanıtıcı Bilgi Formu, Kişilerarası İlişki Boyutları Ölçeği (KİBO) ve Sosyal -Duygusal Yetkinlik Ölçeği (SDYÖ) ile toplandı Verilerin değerlendirilmesinde Student -t testi, Pearson korelasyon analizi kullanıldı. Şiddet görme durumunu öngörmek için backward methodu ile lojistik regresyon analizi yapıldı. Sağlık çalışanlarının %75,9'u kadın ve yaş ortalamaları 35,3+/-9,0 'dır. Sağlık çalışanlarının %35,5'i çalışma yaşamları boyunca iş yerinde şiddeti deneyimlediğini ve bunların %61,1'i erkek hasta yakını tarafında ve %86,4'ü sözel şiddete uğradığını belirtirmiştir. Şiddetin daha çok 16.01 -00.00 vardiysasında, tedavi ve bakım sırasında gerçekleştiği bildirilmiştir. Sağlık çalışanlarının, kişilerarası ilişki biçimleri ne göre şiddete maruz kalma durumları arasında da fark olduğu saptanmıştır. Sağlık çalışanlarının kişilerarası ilişkilerde empati yeteneği, başkalarına güven duyma ve duygu farkındalığı arttıkça farklı durumlara uyum sağlama becerilerinin de (uyumluluk) arttığı saptanmıştır. Kişilerarası ilişki becerileri (b aşkalarına güv en düzeyi ve duygu farkındalığı) daha düşük olan sağlık çalışanları daha fazla şiddete maruz kalmaktadır.