HARUN KIRILMAZ, SÜMEYYE HEKİM, İSMAİL ŞİMŞİR
Uluslararası Hakemli Hemşirelik Araştırmaları Dergisi - 2018;5(14):91-113
Amaç: Bu araştırma, sağlık personeline karşı işlenen suçlar nedeniyle yapılacak hukuki yardım konusunda personelin görüşlerinin belirlenmesi amacıyla yapılmıştır. Yöntem: Çalışmada veri toplama aracı olarak personelin hukuki yardım hakkında görüşlerini ölçmek amacıyla geliştirilen ve 25 ifadeden oluşan ölçek kullanılmıştır. Çalışmanın evreni Sakarya Eğitim ve Araştırma Hastanesi’nde görev yapan sağlık personeli olarak belirlenmiştir. Çalışmanın örneklemini ise basit tesadüfi örnekleme yöntemi ile seçilen 305 sağlık personeli oluşturmaktadır. Veriler toplandıktan sonra ilk olarak geçerlilik ve güvenilirlik analizleri yapılmıştır. Verilerin analizinde frekans, yüzde, aritmetik ortalama ve standart sapma gibi tanımlayıcı istatistiksel yöntemler, bağımsız örneklerde t testi ve tek yönlü varyans analizi kullanılmıştır. Bulgular: Çalışmada elde edilen bulgulara göre; katılımcıların %59, 7’si şiddete maruz kalmadığını belirtirken %40, 3’ü şiddete maruz kalmıştır. Katılımcıların %53, 4’ü hukuki yardım hakkında bilgi sahibidir. Ancak buna rağmen katılımcıların %9, 5’i hukuki yardım talebinde bulunmakta ve sadece %5, 2’si hukuki yardım almaktadır. Katılımcıların yaş grupları, çalışma süreleri, şiddete maruz kalma durumları ve bilgi sahibi olma durumları bakımından hukuki yardıma ilişkin ifadelere katılım düzeylerinde istatistiksel olarak anlamlı farklılıklar bulunmaktadır. Sonuç: Sonuç olarak, sağlık personelinin şiddete maruz kalmasına rağmen hukuki yardım talebinde bulunmadığı ve hukuki yardım almadığı görülmektedir. Sağlık sektöründe şiddet olaylarının yaygın olduğu göz önüne alındığında, bu olayların bildirimi ve sağlık personeline hukuki yardım konusunda daha radikal adımların atılması gerekmektedir.
