ÜÇ BOYUTLU İŞ YORGUNLUĞU ENVANTERİNİN GEÇERLİK VE GÜVENİRLİK ÇALIŞMASI

Berra YILMAZ KUŞAKLI, Hanife TİRYAKİ ŞEN

Bandırma Onyedi Eylül Üniversitesi Sağlık Bilimleri ve Araştırmaları Dergisi - 2025;7(3):696-706

İstanbul Aydın Üniversitesi, Sağlık Bilimleri Fakültesi, Hemşirelik Bölümü Sağlık Bilimleri Üniversitesi, Hamidiye Hemşirelik Fakültesi

 

ÖZET Amaç: Bu araştırmanın amacı, Frone ve Tidwell (2015) tarafından geliştirilen Üç Boyutlu -İş Yorgunluğu Envanterini (3B -İYE) Türkçeye uyarlayarak geçerlik ve güvenirlik analizlerini yapmaktır. Gereç ve Yöntem: Araştırma, metodolojik tasarımda bir şehir hastanesinde çalışan hemşireler ile Ekim 2023 -Şubat 2024 tarihleri arasında gerçekleştirildi. Araştırma evrenini 2800 hemşire, örneklemini pilot uygulaması için 30, geçerlik çalışması Açımlayıcı Faktör Analizi içi n 360, Doğrulayıcı Faktör Analizi için 540 hemşire oluşturdu. Bulgular: Üç Boyutlu -İş Yorgunluğu Envanterini -Türkçe versiyonu kapsam geçerliğinde uzman görüşleri arasında yüksek uyum olduğu, yapılan Açımlayıcı Faktör Analizi çalışmasında ölçeğin toplam varyansının %81.98'ini açıklayan, korelasyon katsayısının 0.84 -0.94 arasınd a değiştiği ve maddelerin faktör yüklerinin 0.67 -0.86 arasında olduğu bulundu. Üç Boyutlu İş Yorgunluğu Envanteri Türkçe versiyonu her biri 6 madde olmak üzere toplam 18 maddeli üç faktörlü yapıya sahip olduğu saptandı. Doğrulayıcı Faktör Analizi çalışmasında uyum değerleri Üç Boyutlu İş Yorgunluğu Envanteri Türkçe versiyonunun üç boyutlu yapısı doğrulandı (chi²/df =3.58, p<.001, GFI=0.91, CFI=0.99, RMSEA=0.07). Üç Boyutlu İş Yorgunluğu Envanteri -Türkçe versiyonu için Cronbach's Alpha katsayısı 0.97 olarak bulundu. Sonuç: Bu araştırmanın sonucunda Üç Boyutlu İş Yorgunluğu Envanteri -Türkiye versiyonu, hemşire örnekleminde geçerli ve güvenilir bir araç olduğunu ortaya koymaktadır.