Türk Medline
ADR Yönetimi
ADR Yönetimi

"YAŞLI BİREYLERE YÖNELİK YAŞ TEMELLİ AYRIMCILIK" VE "SAĞLIK ÇALIŞANLARI" KONULU 2021 VE 2024 YILLARI ARASINDA PUBMED VERİ TABANINDA YAYINLANMIŞ MAKALELERİN İNCELENMESİ

Beyzanur YILDIRIMYILMAZ, Arda BÜKE, Perihan DİZDAR, Naime ÇOMOĞLU, Mehmet T. TOSUN, Oğuzhan BAHAR, Ercüment ALTINTAŞ, Dilek ASLAN

Sağlık ve Toplum Dergisi - 2025;35(3):66-77

Hacettepe Üniversitesi Tıp Fakültesi, Halk Sağlığı Anabilim Dalı, Ankara-Türkiye

 

Giriş: Bu çalışmada, 2021-2024 yılları arasında PubMed veri taba - nında yayımlanan, "yaşlı bireylere yönelik yaş temelli ayrımcılık" ve "sağlık çalışanları" konulu makaleler incelenerek, sağlık hizmetle - rinde yaş temelli ayrımcılık (YTA) konularının temel özelliklerini, et - kilerini ve önlenmesine dair önerileri ortaya koymak amaçlanmıştır.Gereç ve Yöntem: Araştırma kapsamında PubMed kapsamında MeSH (Medical Subject Headings) terimleri kullanılarak ("Age Discrimination" OR "Ageism" vb.) yapılan taramada 344 makaleye ulaşılmış, dışlanma kriterleri sonrasında 177 makale değerlendir - meye alınmıştır. Veriler veri toplama formu aracılığıyla toplanmıştır. Veri girişi ve analizi için SPSS programı kullanılmıştır. Bulgular: Makalelerin %74'ünde sağlık çalışanlarının yaşlı birey - lere karşı ayrımcı tutumlar sergilediği bildirilmiştir. Sağlık hizmet - lerine erişimin güçleşmesi (%58,8) ve tedavinin gecikmesi (%42,9) YTA ile ilgili en yaygın sonuçlar arasındadır. Çalışmaların %84,7' si YTA'nın önlenebilir olduğunu vurgulamıştır.Tartışma: Yaş temelli ayrımcılık, sağlık çalışanlarından kurumsal politikalara dek çok katmanlı bir sorun olarak belirlenmiştir. Eğitim programlarının yaşlı sağlığına yönelik farkındalığı artırması, poli - tika geliştirme, yasal düzenlemeler ve sosyal destek mekanizmaları yoluyla ayrımcılığın önlenebilmesi olanaklıdır.